اساسنامه سازمان تبليغات اسلامي
ماده 1 : نام
سازمان تبليغات
اسلامي نهادي است برخاسته از متن انقلاب اسلامي كه در اجراي فرمان حضرت امام خميني
(ره)
در سال 1358 تأسيس گرديد و از اين پس در اساسنامه به اختصار «سازمان» ناميده مي‌شود.
ماده 2 : شخصيت حقوقي
سازمان نهادي است
ديني و فرهنگي كه داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و در چارچوب سياستهاي مقام معظم
رهبري اداره مي‌گردد.
ماده 3 : مركز
مركز اصلي سازمان
در تهران است و مي تواند در داخل كشور اقدام به ايجاد واحد اداري ، فرهنگي يا
نمايندگي نمايد.
ماده 4 : مدت فعاليت
مدت فعاليت سازمان
از زمان تأسيس نامحدود بوده و انحلال و يا توقف مأموريت آن تنها با حكم مقام معظم
رهبري امكان پذير است.
ماده 5 : اهداف
1. احياء و اشاعة انديشة تابناك اسلام
در همه زمينه هاي مورد نياز و تقويت روح عبوديت الهي و ترويج اخلاق اسلامي در ميان
مردم بويژه نسل جوان.
2. دفاع از اصول اسلام ، نظام مقدس
جمهوري اسلامي و آرمانهاي انقلاب اسلامي و شناخت توطئه هاي فرهنگي – تبليغي
بيگانگان و تبيين انحطاط و بطلان مكتبهاي الحادي و انحرافي و مبارزه با آفتهاي
التقاط و تحجر با تكيه بر جامعيت اسلام.
3. گسترش كيفي و كمي تبليغات ديني و
مردمي و برانگيختن احساس مسئوليت عمومي در قبال اسلام و نظام مقدس جمهوري اسلامي
ايران.
ماده 6 : وظايف سازمان
1. پيشنهاد
سياستهاي كلان تبليغات اسلامي – مردمي به مقام معظم رهبري جهت تصويب.
2. انجام مطالعات و بررسي‌هاي كاربردي
درخصوص مسائل و نيازهاي ديني و تبليغي جامعه اسلامي و طراحي شيوه هاي تبليغي نوين
، فراگير ، غيرمستقيم و اثربخش و نيز احياء روشهاي سنتي سازگار با موازين اسلامي و
حذف يا اصلاح شيوه هاي سنتي نامتناسب با ارزشهاي اسلامي.
3. تحقيق و بررسي درخصوص شيوه ها و
ترفندهاي تبليغاتي سوء و تهاجم فرهنگي عليه جامعه اسلامي و اتخاذ تدابير لازم جهت
خنثي سازي و مقابله با آنها و تنوير افكار عمومي.
4. تأسيس مراكز و مؤسسات فرهنگي ،
هنري ، آموزشي و اطلاع رساني تخصصي بمنظور تأمين محتوا و منابع انساني لازم.
5. تبيين و شناساندن معارف و ارزشهاي
اسلامي و نيز مواضع اصولي جمهوري اسلامي براي عموم مردم ، بويژه جوانان ، از طريق
تدوين و انتشار نشريات و كتب و انجام فعاليتهاي سمعي و بصري و برگزاري سخنرانيهاي
تخصصي و عمومي با استفاده از فناوريهاي نوين.
6. تهيه و ارايه چارچوبها و شاخصهاي
معرف محصولات مطلوب فرهنگي و هنري و تهيه و عرضه فرآورده ها و آثار نمونه فرهنگي و
هنري در جهت ارايه الگوهاي مناسب به هنرمندان متعهد و انقلابي و حمايت از آنان.
7. فراهم كردن شرايط و زمينه هاي
مناسب براي فعاليت افراد و گروههاي تأثيرگذار فرهنگي و هنري و ارايه تسهيلات و
امكانات لازم براي عرضه آثار آنان در راستاي گسترش تبليغات اسلامي.
8. كمك و همكاري با سازمانها ،
دستگاهها و شركتهاي مختلف دولتي و غيردولتي ، بمنظور گسترش و تداوم تبليغات اسلامي
در آنها.
9. تأسيس مراكز اطلاع رساني تبليغات
اسلامي به منظور تبيين ارزشهاي اسلامي و تحكيم باورهاي اصيل ديني ، مردم و نيز
پاسخگويي به سؤالات و شبهات آنها.
10.
برنامه ريزي ، سازماندهي و پشتيباني براي اعزام مبلغ به نقاط مورد نظر كشور با
اولويت به مناطق محروم و دور افتاده با هماهنگي و همكاري سازمانهاي مسئول و ذيربط.
11.
اقدام و كمك به برگزاري گردهمايي ها ، جشنواره ها و يادواره ها و نمايشگاههاي
مردمي و تخصصي بمنظور ترويج و تبليغ ارزشها و سنتهاي اصيل اسلامي.
12.
هدايت و نظارت و عندالاقتضاء پشتيباني و هماهنگي فعاليتهاي تبليغاتي و شعائر مذهبي
مردم در جهت نيل به تحقق اهداف انقلاب اسلامي.
13.
تهيه و تنظيم سياستهاي تبليغي سازمان ، در چارچوب سياست كلي نظام و چشم‌انداز بيست
ساله و متناسب با شرايط و اقتضاي زمان و فضاي اجتماعي و فرهنگي جامعه و اجراي كامل
آنها پس از تصويب هيأت امناء.
14.
تحقيق و بررسي درخصوص شناخت دقيق اديان مختلف بويژه مكاتب جعلي و استعماري و
مقابله علمي ، فكري و ريشه اي با آنها و نيز ارتقاء سطح آگاهي و بينش ديني مردم
براي مواجهه استدلالي و منطقي با چنين پديده هاي ضد اسلامي.
15.
كمك به تأسيس ، توسعه و تجهيز كتابخانه هاي مساجد ، حسينيه ها ، مدارس و مراكز
آموزش عالي ، تحقيقاتي و نيز مراكز اسلامي و فرهنگي در راستاي توسعه تبليغات
اسلامي در آنها.
16.
جلب مشاركت و هدايت همكاريهاي مردمي از طريق صدور مجوز تأسيس و ساماندهي كانونهاي
فرهنگي – تبليغي ، كانونهاي قرآني ، تشكلهاي مذهبي و انجمنهاي اسلامي.
17.
نظارت بر چاپ و نشر قرآن كريم و اهتمام به آموزش همگاني قرآن كريم از طريق
ساماندهي و حمايت از تشكلهاي قرآني مردمي.
ماده 7 : اركان سازمان
1. هيأت امناء.
2. رئيس سازمان.
3. ركن نظارتي.
ماده 8 : هيأت
امناء
1. هيأت امناء
متشكل از پنج نفر مي باشد كه با حكم مقام معظم رهبري براي مدت پنج سال منصوب مي
شوند.
تبصره : جلسه هيأت امناء با حضور حداقل چهار
نفر از اعضاء رسميت يافته و تصميمات با رأي حداق سه نفر عضو به تصويب مي رسد.
ماده 9 : وظايف و
اختيارات هيأت امناء
1. بررسي و پيشنهاد
هر نوع تغيير در اساسنامه خدمت مقام معظم رهبري جهت تصويب.
2. بررسي و پيشنهاد
اصول كلي حاكم بر خط مشي هاي اساسي سازمان خدمت مقام معظم رهبري جهت تصويب.
3. بررسي تصويب
برنامه و بودجه ساليانه در چارچوب خط مشي هاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري.
4. نظارت بر اجراي
صحيح قوانين و آيين نامه ها و حسن جريان امور.
5. بررسي و تصويب صورتهاي مالي
ساليانه سازمان پس از استماع گزارش ركن نظارتي و ارايه به دفتر مقام معظم رهبري.
6. انتخاب رئيس
هيأت امناء.
7. بررسي و تصويب
اساسنامه سازمانهاي وابسته و نيز تشكيلات كلان و تفصيلي آنها.
8. بررسي و تصويب
برنامه هاي بلندمدت سازمان در چارچوب خط مشي هاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري.
9. بررسي و تصويب
آيين نامه هاي سازمان كه توسط رئيس سازمان تهيه و پيشنهاد مي گردد.
10.
بررسي و تصويب تشكيلات كلان و تفصيلي سازمان.
ماده 10 : وظايف سازمان
رئيس سازمان به
عنوان بالاترين مقام اجرايي به حكم مقام معظم رهبري براي مدت پنج سال منصوب مي
گردد.
ماده 11 : وظايف و
اختيارات رئيس سازمان
1. اجراي رهنمودها
و تدابير مقام معظم رهبري.
2. ارايه پيشنهاد
برنامه و بودجه سازمان به مراجع ذيصلاح جهت تصويب.
3. تهيه و تنظيم
آيين نامه هاي لازم و ارايه به هيأت امناء جهت تصويب.
4. تهيه تشكيلات و
شرح وظايف تفصيلي سازمان و سازمانهاي وابسته.
5. اجراي ضوابط ،
مقررات مصوب هيأت امناء و ساير مراجع ذيصلاح و صدور دستورالعملهاي اجرايي لازم.
6. اجراي سياستها و
خط مشي ها ، طرحها و برنامه هاي مصوب.
7. تهيه صورتهاي مالي و گزارش عملكرد
ساليانه و ارايه به ركن نظارتي جهت بررسي و اظهار نظر و هيأت امناء جهت تصويب و
تقديم به دفتر مقام معظم رهبري.
8. تأسيس ، تعطيل و
يا انحلال نمايندگي و يا واحد اداري در داخل كشور در چارچوب تشكيلات مصوب.
9. اجراي وظايف
محوله در چارچوب قوانين و مقررات حاكم بر كشور.
10.
نصب و عزل معاونين ، مسئولين دفاتر و ادارات ، نمايندگي ها ، رؤسا و اعضاء هيأت
مديره شوراي سياستگذاري سازمانها و مراكز آموزشي و پژوهشي وابسته.
11.
امضاي كليه مكاتبات ، اسناد تعهدآور ، قراردادها و انجام معاملات و صدور اجازه
پرداخت در قالب اعتبارات و آئين نامه هاي مصوب.
12.
افتتاح حساب نزد بانكها و مؤسسات مالي و اعتباري و نيز نگهداري حسابها و حفظ و
حراست از اموال و داراييهاي منقول و غيرمنقول سازمان.
13.
طرح و اقامه دعوي و دفاع از هر گونه دعوي عليه سازمان در مراجع قضايي – اداري و با
اختيار تعيين وكيل يا نماينده حقوقي و حق تفويض اختيار لازم به آنان در راستاي حفظ
و صيانت از منابع سازمان.
ماده 12 : ركن نظارتي
ركن نظارتي توسط
دفتر مقام معظم رهبري معرفي خواهد شد.
ماده 13 : منابع مالي
1. اعتبارات مصوب
در بودجه عمومي كشور.
2. كمكهاي مقام
معظم رهبري.
3. كمكهاي نقدي و غيرنقدي اشخاص حقيقي
و حقوقي كه به عنوان هديه يا وجوه خيريه و مانند آن در چارچوب آئين نامه هاي مصوب
هيأت امناء در اختيار سازمان قرار گيرد.
4. درآمدهاي ناشي
از فعاليتهاي فرهنگي ، هنري و انتشاراتي و ديگر فعاليتهاي مرتبط با مأموريتهاي
سازمان.
5. درآمدهاي ناشي
از موقوفاتي كه سازمان مجاز به استفاده از آنها مي باشد.
6. وام و تسهيلات
مالي.
7. وجوه ناشي از
فروش و اجاره اموال.
ماده 14 : سال مالي
سال مالي سازمان
از اول فروردين ماه هر سال شروع و به آخر اسفند همان سال ختم مي‌گردد.
كليه صورتهاي مالي
و گزارشات عملكرد ساليانه ، حداكثر تا پايان خرداد ماه سال بعد جهت تصويب به هيأت
امناء ارايه مي شود و اين اسناد بايد حداقل 15 روز قبل از تشكيل جلسه هيأت امناء
در اختيار ركن نظارتي قرار گيرد.
تبصره : هيأت امناء با لحاظ نظرات ركن
نظارتي صورتهاي مالي و گزارشات عملكرد را بررسي و تصويب مي نمايد.
ماده 16 : بودجه
برنامه و بودجه
ساليانه سازمان طبق بخشنامه و چارچوبها و سهم بودجه ابلاغي از طرف دفتر مقام معظم
رهبري تهيه و حداكثر تا پايان مهر ماه هر سال جهت تصويب به هيأت امناء ارايه مي
گردد.
ماده 17 : تغييرات در
اساسنامه
هر گونه تغيير و
اصلاح در مفاد اساسنامه منوط به تصويب مقام معظم رهبري مي‌باشد.