اساسنامه سازمان تبليغات اسلامي

ماده ۱ : نام

     سازمان تبليغات اسلامي نهادي است برخاسته از متن انقلاب اسلامي كه در اجراي فرمان حضرت امام خميني (ره) در سال ۱۳۵۸ تأسيس گرديد و از اين پس در اساسنامه به اختصار «سازمان» ناميده مي‌شود.

ماده ۲ : شخصيت حقوقي

     سازمان نهادي است ديني و فرهنگي كه داراي شخصيت حقوقي مستقل بوده و در چارچوب سياستهاي مقام معظم رهبري اداره مي‌گردد.

ماده ۳ : مركز

     مركز اصلي سازمان در تهران است و مي تواند در داخل كشور اقدام به ايجاد واحد اداري ، فرهنگي يا نمايندگي نمايد.

ماده ۴ : مدت فعاليت

     مدت فعاليت سازمان از زمان تأسيس نامحدود بوده و انحلال و يا توقف مأموريت آن تنها با حكم مقام معظم رهبري امكان پذير است.

ماده ۵ : اهداف

۱.  احياء و اشاعة انديشة تابناك اسلام در همه زمينه هاي مورد نياز و تقويت روح عبوديت الهي و ترويج اخلاق اسلامي در ميان مردم بويژه نسل جوان.

۲.  دفاع از اصول اسلام ، نظام مقدس جمهوري اسلامي و آرمانهاي انقلاب اسلامي و شناخت توطئه هاي فرهنگي – تبليغي بيگانگان و تبيين انحطاط و بطلان مكتبهاي الحادي و انحرافي و مبارزه با آفتهاي التقاط و تحجر با تكيه بر جامعيت اسلام.

۳.  گسترش كيفي و كمي تبليغات ديني و مردمي و برانگيختن احساس مسئوليت عمومي در قبال اسلام و نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران.

ماده ۶ : وظايف سازمان

۱.     پيشنهاد سياستهاي كلان تبليغات اسلامي – مردمي به مقام معظم رهبري جهت تصويب.

۲.  انجام مطالعات و بررسي‌هاي كاربردي درخصوص مسائل و نيازهاي ديني و تبليغي جامعه اسلامي و طراحي شيوه هاي تبليغي نوين ، فراگير ، غيرمستقيم و اثربخش و نيز احياء روشهاي سنتي سازگار با موازين اسلامي و حذف يا اصلاح شيوه هاي سنتي نامتناسب با ارزشهاي اسلامي.

۳.  تحقيق و بررسي درخصوص شيوه ها و ترفندهاي تبليغاتي سوء و تهاجم فرهنگي عليه جامعه اسلامي و اتخاذ تدابير لازم جهت خنثي سازي و مقابله با آنها و تنوير افكار عمومي.

۴.  تأسيس مراكز و مؤسسات فرهنگي ، هنري ، آموزشي و اطلاع رساني تخصصي بمنظور تأمين محتوا و منابع انساني لازم.

۵.  تبيين و شناساندن معارف و ارزشهاي اسلامي و نيز مواضع اصولي جمهوري اسلامي براي عموم مردم ، بويژه جوانان ، از طريق تدوين و انتشار نشريات و كتب و انجام فعاليتهاي سمعي و بصري و برگزاري سخنرانيهاي تخصصي و عمومي با استفاده از فناوريهاي نوين.

۶.  تهيه و ارايه چارچوبها و شاخصهاي معرف محصولات مطلوب فرهنگي و هنري و تهيه و عرضه فرآورده ها و آثار نمونه فرهنگي و هنري در جهت ارايه الگوهاي مناسب به هنرمندان متعهد و انقلابي و حمايت از آنان.

۷.  فراهم كردن شرايط و زمينه هاي مناسب براي فعاليت افراد و گروههاي تأثيرگذار فرهنگي و هنري و ارايه تسهيلات و امكانات لازم براي عرضه آثار آنان در راستاي گسترش تبليغات اسلامي.

۸.  كمك و همكاري با سازمانها ، دستگاهها و شركتهاي مختلف دولتي و غيردولتي ، بمنظور گسترش و تداوم تبليغات اسلامي در آنها.

۹.  تأسيس مراكز اطلاع رساني تبليغات اسلامي به منظور تبيين ارزشهاي اسلامي و تحكيم باورهاي اصيل ديني ، مردم و نيز پاسخگويي به سؤالات و شبهات آنها.

۱۰.       برنامه ريزي ، سازماندهي و پشتيباني براي اعزام مبلغ به نقاط مورد نظر كشور با اولويت به مناطق محروم و دور افتاده با هماهنگي و همكاري سازمانهاي مسئول و ذيربط.

۱۱.       اقدام و كمك به برگزاري گردهمايي ها ، جشنواره ها و يادواره ها و نمايشگاههاي مردمي و تخصصي بمنظور ترويج و تبليغ ارزشها و سنتهاي اصيل اسلامي.

۱۲.       هدايت و نظارت و عندالاقتضاء پشتيباني و هماهنگي فعاليتهاي تبليغاتي و شعائر مذهبي مردم در جهت نيل به تحقق اهداف انقلاب اسلامي.

۱۳.       تهيه و تنظيم سياستهاي تبليغي سازمان ، در چارچوب سياست كلي نظام و چشم‌انداز بيست ساله و متناسب با شرايط و اقتضاي زمان و فضاي اجتماعي و فرهنگي جامعه و اجراي كامل آنها پس از تصويب هيأت امناء. 

۱۴.       تحقيق و بررسي درخصوص شناخت دقيق اديان مختلف بويژه مكاتب جعلي و استعماري و مقابله علمي ، فكري و ريشه اي با آنها و نيز ارتقاء سطح آگاهي و بينش ديني مردم براي مواجهه استدلالي و منطقي با چنين پديده هاي ضد اسلامي.

۱۵.       كمك به تأسيس ، توسعه و تجهيز كتابخانه هاي مساجد ، حسينيه ها ، مدارس و مراكز آموزش عالي ، تحقيقاتي و نيز مراكز اسلامي و فرهنگي در راستاي توسعه تبليغات اسلامي در آنها.

۱۶.       جلب مشاركت و هدايت همكاريهاي مردمي از طريق صدور مجوز تأسيس و ساماندهي كانونهاي فرهنگي – تبليغي ، كانونهاي قرآني ، تشكلهاي مذهبي و انجمنهاي اسلامي.

۱۷.       نظارت بر چاپ و نشر قرآن كريم و اهتمام به آموزش همگاني قرآن كريم از طريق ساماندهي و حمايت از تشكلهاي قرآني مردمي.

ماده ۷ : اركان سازمان

۱.     هيأت امناء.

۲.     رئيس سازمان.

۳.     ركن نظارتي.

ماده ۸ : هيأت امناء 

۱.     هيأت امناء متشكل از پنج نفر مي باشد كه با حكم مقام معظم رهبري براي مدت پنج سال منصوب مي شوند.

تبصره : جلسه هيأت امناء با حضور حداقل چهار نفر از اعضاء رسميت يافته و تصميمات با رأي حداق سه نفر عضو به تصويب مي رسد.

ماده ۹ : وظايف و اختيارات هيأت امناء

۱.     بررسي و پيشنهاد هر نوع تغيير در اساسنامه خدمت مقام معظم رهبري جهت تصويب.

۲.     بررسي و پيشنهاد اصول كلي حاكم بر خط مشي هاي اساسي سازمان خدمت مقام معظم رهبري جهت تصويب.

۳.     بررسي تصويب برنامه و بودجه ساليانه در چارچوب خط مشي هاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري.

۴.     نظارت بر اجراي صحيح قوانين و آيين نامه ها و حسن جريان امور.

۵.  بررسي و تصويب صورتهاي مالي ساليانه سازمان پس از استماع گزارش ركن نظارتي و ارايه به دفتر مقام معظم رهبري.

۶.     انتخاب رئيس هيأت امناء.

۷.     بررسي و تصويب اساسنامه سازمانهاي وابسته و نيز تشكيلات كلان و تفصيلي آنها.

۸.     بررسي و تصويب برنامه هاي بلندمدت سازمان در چارچوب خط مشي هاي اساسي مصوب مقام معظم رهبري.

۹.     بررسي و تصويب آيين نامه هاي سازمان كه توسط رئيس سازمان تهيه و پيشنهاد مي گردد.

۱۰.                 بررسي و تصويب تشكيلات كلان و تفصيلي سازمان.

ماده ۱۰ : وظايف سازمان

     رئيس سازمان به عنوان بالاترين مقام اجرايي به حكم مقام معظم رهبري براي مدت پنج سال منصوب مي گردد.

ماده ۱۱ : وظايف و اختيارات رئيس سازمان

۱.     اجراي رهنمودها و تدابير مقام معظم رهبري.

۲.     ارايه پيشنهاد برنامه و بودجه سازمان به مراجع ذيصلاح جهت تصويب.

۳.     تهيه و تنظيم آيين نامه هاي لازم و ارايه به هيأت امناء جهت تصويب.

۴.     تهيه تشكيلات و شرح وظايف تفصيلي سازمان و سازمانهاي وابسته.

۵.     اجراي ضوابط ، مقررات مصوب هيأت امناء و ساير مراجع ذيصلاح و صدور دستورالعملهاي اجرايي لازم.

۶.     اجراي سياستها و خط مشي ها ، طرحها و برنامه هاي مصوب.

۷.  تهيه صورتهاي مالي و گزارش عملكرد ساليانه و ارايه به ركن نظارتي جهت بررسي و اظهار نظر و هيأت امناء جهت تصويب و تقديم به دفتر مقام معظم رهبري.

۸.     تأسيس ، تعطيل و يا انحلال نمايندگي و يا واحد اداري در داخل كشور در چارچوب تشكيلات مصوب.

۹.     اجراي وظايف محوله در چارچوب قوانين و مقررات حاكم بر كشور.

۱۰.       نصب و عزل معاونين ، مسئولين دفاتر و ادارات ، نمايندگي ها ، رؤسا و اعضاء هيأت مديره شوراي سياستگذاري سازمانها و مراكز آموزشي و پژوهشي وابسته.

۱۱.       امضاي كليه مكاتبات ، اسناد تعهدآور ، قراردادها و انجام معاملات و صدور اجازه پرداخت در قالب اعتبارات و آئين نامه هاي مصوب.

۱۲.       افتتاح حساب نزد بانكها و مؤسسات مالي و اعتباري و نيز نگهداري حسابها و حفظ و حراست از اموال و داراييهاي منقول و غيرمنقول سازمان.

۱۳.       طرح و اقامه دعوي و دفاع از هر گونه دعوي عليه سازمان در مراجع قضايي – اداري و با اختيار تعيين وكيل يا نماينده حقوقي و حق تفويض اختيار لازم به آنان در راستاي حفظ و صيانت از منابع سازمان.

ماده ۱۲ : ركن نظارتي

     ركن نظارتي توسط دفتر مقام معظم رهبري معرفي خواهد شد.

ماده ۱۳ : منابع مالي

۱.     اعتبارات مصوب در بودجه عمومي كشور.

۲.     كمكهاي مقام معظم رهبري.

۳.  كمكهاي نقدي و غيرنقدي اشخاص حقيقي و حقوقي كه به عنوان هديه يا وجوه خيريه و مانند آن در چارچوب آئين نامه هاي مصوب هيأت امناء در اختيار سازمان قرار گيرد.

۴.     درآمدهاي ناشي از فعاليتهاي فرهنگي ، هنري و انتشاراتي و ديگر فعاليتهاي مرتبط با مأموريتهاي سازمان.

۵.     درآمدهاي ناشي از موقوفاتي كه سازمان مجاز به استفاده از آنها مي باشد.

۶.     وام و تسهيلات مالي.

۷.     وجوه ناشي از فروش و اجاره اموال.

 ماده ۱۴ : سال مالي

     سال مالي سازمان از اول فروردين ماه هر سال شروع و به آخر اسفند همان سال ختم مي‌گردد.

     كليه صورتهاي مالي و گزارشات عملكرد ساليانه ، حداكثر تا پايان خرداد ماه سال بعد جهت تصويب به هيأت امناء ارايه مي شود و اين اسناد بايد حداقل ۱۵ روز قبل از تشكيل جلسه هيأت امناء در اختيار ركن نظارتي قرار گيرد.

تبصره : هيأت امناء با لحاظ نظرات ركن نظارتي صورتهاي مالي و گزارشات عملكرد را بررسي و تصويب مي نمايد.

ماده ۱۶ : بودجه

     برنامه و بودجه ساليانه سازمان طبق بخشنامه و چارچوبها و سهم بودجه ابلاغي از طرف دفتر مقام معظم رهبري تهيه و حداكثر تا پايان مهر ماه هر سال جهت تصويب به هيأت امناء ارايه مي گردد.

ماده ۱۷ : تغييرات در اساسنامه

     هر گونه تغيير و اصلاح در مفاد اساسنامه منوط به تصويب مقام معظم رهبري مي‌باشد.