وفات ابوعلي بن همام بغدادي - سال 336 هجري قمري
محمد بن همام بن سهيل، معروف به ابوعلي بغدادي اسكافي در ششم ذي حجه سال 258 قمري ديده به جهان گشود.
پدرش ابوبكر، همام بن سهيل از شيعيان و از ارادتمندان امام حسن عسكري(ع) بود. وي نامه اي به محضر آن حضرت ارسال و درخواست كرد كه براي او دعا كند، تا خداوند بسبحان فرزندي به او عنايت كند كه نجيب و از دوستداران اهل بيت(ع) باشد. امام حسن عسكري(ع) در پاسخ وي فرمود: خداوند متعال براي او چنين فرزندي عنايت خواهد كرد.
به هر روي، با دعاي ويژه امام حسن عسكري(ع)، ابوعلي به دنيا آمد و همانند پدرش از دوستداران اهل بيت(ع) و از شيعيان مخلص گرديد.
رجال شناسان شيعه درباره وي گفته اند: هو شيخ اصحابنا و متقدمهم، له منزلة عظيمة، كثير الحديث، جليل القدر، ثقة.
ابوعلي از محدثين و دانشمندان شيعه اماميه در عصر غيبت صغري و نويسنده اثر گرانسنگ "كتاب الأنوار في تاريخ الأئمه عليهم السلام" بود.
سرانجام اين عالم فرزانه، در روز پنج شنبه 11 روز مانده به آخر جمادي الآخر، سال 336 قمري، در هفتاد و هفت سالگي بدرود حيات گفت.

شهادت محمد بروجردي فرمانده قرارگاه حمزه سيدالشهدا در سال 1362هجري شمسي
محمد بروجردي فرمانده قرارگاه حمزه سيدالشهدا بر اثر انفجار مين در سال 1362هجري شمسي به شهادت رسيد. بروجردي در جواني براي آموزشهاي نظامي و فراگيري فنون چريكي عازم سوريه و لبنان شد. و بعد از آن به نيروهاي تحت فرماندهي شهيد چمران پيوست. شهيد بروجردي بعد از فرمان امام خميني(ره) براي سركوبي ضد انقلابيون عازم پاوه و سپس كردستان شد گفتني است كه همه ساله كنگره سرداران شهيد استان تهران36000شهيد سپاه تهران به پاس قدرداني از مقام والاي اين عزيزان برگزار مي شود.

در گذشت علامه حجت الاسلام انصاري لاهيجي در سال1376هجري شمسي
علامه حجت الاسلام انصاري لاهيجي در سال1376هجري شمسي بدرود حيات گفت. ايشان پس از كسب درجه اجتهادازسفر نجف به ايران بازگشت وتا مدتي در جلسات درس آيت الله تنكابني شركت مي جست. از آيت الله لاهيجي نوشته هاي بسيار در زمينه هاي اخلاقو عرفان باقيست.

آغاز تحریم اقصادی آمریکا بر ضد ایران در سال1359هجري شمسي
دولت امريكا تحريم اقتصادي جمهوري اسلامي ايران را در سال1359هجري شمسي آغاز كرد. دولت امريكا با پيروزي انقلاب اسلامي ضربه هاي سياسي شديدي متحمل شده بود.به همين منظور براي فشار وارد آوردن به مسلمانانو مبارز ايران، محاصره اقتصادي كشورمانرا اغاز كرد. گفتني است كه بازار مشتركاروپا نيزدر تحريم اقتصادي ايران شركت كرد .

هفته بهره وری، راهبردي ملي (1 الي 7 خرداد ماه هر سال)
بهره وري يك ديدگاه فكري است. يك طرز تفكر براي تداوم پيشرفت و بهبود هر آنچه كه وجود دارد .بهره وري اطمينان به قابليت انجام كارهاي امروز بهتر از ديروز بطور مداوم است.
بهره وري تلاشي پيوسته براي بكار گيري تكنيكهاي جديد و روشهاي جديد است.
بهره وري مهارت در توسعه انسان است.
امروزه در اقتصاد كليه كشورها چه کشورهاي توسعه يافته و چه در حال توسعه بهره‌ وري به اولويتي ملي تبديل شده است. بهره‌وري بطوري که موجبات رشد اقتصادي و كنترل تورم را فراهم و امكان دستيابي در سطح بالاي استاندارد زندگي را ميسر مي‌كند. و از لحاظ به حداكثر رساندن منافع افزايش بهره وري، اهداف بهره وري بايد در طرحهاي ملي توسعه گنجانده شوند. اگر بخواهيم بهره وري موجب تفاوت در رقابت بازرگاني، ايجاد رفاه ملي و بهزيستي مردم شود، يك رهيافت ملي و جامع، ضروري است.

بهره وری به عنوان يك رويكرد مديريتي كم كم جاي خود را در كشور ما باز مي كند، ارتقاء بهره وری جزء لاينفك مديريت كشور است و همه طراحان، توليد كنندگان و مديران كشور به نحوي با آن سروكار دارند. در سازمان ملي بهره وری ايران به عنوان كانون هماهنگي و برنامه ريزي بهره وری كشور در زمينه ارتقاء بهره وری حركتهاي مؤثري انسجام يافته، اما اين تلاش ها بدون پشتوانه نظري و همكاري و اعتقاد اند يشمندان و فرهيختگان كشور ممكن نيست. سازمان بهره وری به عنوان پيشنهاد دهنده هدف ها و اولويت ها و تدوين شاخص هاي بهره وری زمينه بهبود كيفيت و اثربخشي را در مديريت كشور فراهم مي كند. اما همه سازمانها و نهادهاي كشور موظفند تا در اين امر ملي قدم هاي استواري بردارند.

بهره وری در كل عبارتست از تقسيم ستانده به داده و در سطح ملي ستانده عبارتست از ارزش افزوده ملي يا توليد ملي. نهاده عبارتست از زمان بالقوه براي كار و فعاليت. اين جوشش و زايش محصول به وجود آمدن فضائي باز و قانونمند است كه در آن انسان ها مجال داشته باشند با احترام متقابل آزادانه بينديشند، تجربه كنند و با نقادي مداوم، بينش ها و روش هاي خود را اصلاح نمايند. حركت توفيق آميز به سوي بهره وری در گرو اعتقاد فردي و تك تك آحاد جامعه است. استقرار چرخه بهره وری در كشور سرآغاز حركتي نوين در توسعه خواهد بود و در آينده متضمن شايسته سالاري در مديريت كشور است.

جا دارد كه چرخه بهره وری شامل محاسبه شاخص ها، ارزيابي شاخص ها، برنامه ريزي و اجراي برنامه هاي بهره وری با تاكيد بر رويكرد توليد ملي با جديت بيشتر در كليه دستگاههاي اجرائي و بنگاههاي اقتصادي دنبال گردد. تغيير و تحول نمي تواند به صورت آمرانه و از بالا به پايين باشد. بلكه جوشش از درون انسان ها است. در اين رابطه تجربه گذشتگان نشان مي دهد كه تشكيل گروههاي حل مساله مي تواند رويكردي موفق در ارتقاي بهره وری باشد و لذا به كارگيري آن در كليه سازمانها الزامي و بر همه واجب است اين امر مهم را در دستور كار روزانه و اجرائي خود قرار دهند.

مفاهيم، نكات و پيام‌هاي بهره ‌وري
1- به لحاظ عدم آگاهي كامل افراد جامعه از مفاهيم بهره ‌وري برداشت‌هاي نادرستي بعضاً از بهره وري و بهبود آن مي‌شود، بطور مثال عده‌اي بهره‌وري را به‌عنوان سخت‌تر كار كردن مي‌دانند در صورتي ‌كه معنا و مفهوم بهره ‌وري در ارتباط با كار كردن چيز ديگري است. بهره ‌وري را مي‌توان هوشيارانه و آگاهانه ‌تر كار كردن بيان كرد نه سختتر كار كردن.

2- اگر سازماني بخواهد به بهبود بهره ‌وري مستمر و پايدار دست يابد بايد براي بهره ‌وري و بهبود آن اهميت استراتژيك قائل شود و به بهبود بهره ‌وري به عنوان يك فرايند مديريتي نگاه كند. چون فرايند مديريتي، فرايندي مستمر، پيوسته و پايدار بوده و هنگامي ‌كه شكل گرفت به طور مداوم و لاينفك به عملكرد سازماني تبديل مي‌شود و برخلاف برنامه به يك دوره زماني خاص محدود نمي‌شود.

3- بهره ‌وري قبل از اينكه به‌عنوان يك شاخص اقتصادي و يا عامل توسعه مطرح شود يك فرهنگ است. براي اينكه بهره‌وري در يك جامعه پايگاهي پيدا كرده و ماندگار شود و در متن عقايد و سنت‌هاي بومي ريشه بدواند، بايد نه تنها به عنوان يك معيار اقتصادي صرف، بلكه به‌عنوان يك انديشه و تفكر قلمداد شود.

4- هميشه اين باور وجود دارد كه هر فرد در حالت عادي داراي استعداد‌ها، قابليت‌ها و ظرفيت‌هايي از قبيل: خلاقيت، نوع ‌آوري، ابتكار، اختراع، مديريت، رشد و ترقي و همچنين ويژگي‌هاي خاصي مي‌باشد كه بر اثر پرورش و آموزش‌هاي صحيح و مناسب مي‌توان اين استعدادها، قابليت‌ها و ظرفيت‌ها را به مرحله ظهور رساند و موجب رشد و بهبود بهره ‌وري نيروي انساني گرديد. بنابراين از جمله مهمترين ابزارهاي رشد و بهبود بهره‌وري توجه به آموزش و پرورش هدفمند نيروي انساني مي‌باشد.

5- سعادت، خوشبختي و بهروزي هر ملتي وابسته به كار و تلاش همه اقشار جامعه مي‌باشد و بهره ‌وري معياري براي ارزيابي عملكرد اين فعاليت‌ها و تلاش‌ها در بخش‌هاي مختلف اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي مي‌باشد. بر اين اساس طبيعي است جوامعي كه مردمي سخت‌كوش و فعال و تلاشگر دارند از بهره‌وري بالايي برخوردار خواهند بود.

براي بهره ‌ور بودن، بايد باور و اعتقاد داشته باشيم كه امروز، بهتر از ديروز و فردا بهتر از امروز مي‌توان عمل كرد و اين مطلب همان فرمايش حضرت علي (ع) است كه مي‌فرمايد: هر كسي دو روزش مثل هم باشد زيان ديده است، بر اين اساس بايد سعي و تلاش نمود كه هر روزمان بهتر از ديروزمان باشد و اين هم يك پيام بهره‌وري است.

پیمودن مسافت اقیانوس اطلس با هواپیما برای اولین بار در سال 1927ميلادي
چالز ليندر برگ خلبان امريكايي بايك فروند هواپيما از فراز اقيانوس اطلس در سال 1927ميلادي گذشت وسپس در پاريس فرود آمد.ليندبرگ نخستين خلباني بودكه اين پرواز را باموفقيت به پايان رسانيد. بعد از اين پرواز شهرت جهاني بدست آورد.و فاصله امريكا واروپارادر32 ساعت طي كرد.

اتحاد کشور یمن در سال1990 ميلادي
وزيران خارجه دوكشور يمن شمالي وجنوبي در اعلاميه اي مشترك اتحاد دو يمن را در سال 1990 ميلادي اعلام كردند. و جمهوري واحد يمن را تشكيل شد.در پي اين تحولات سرهنگ علي عبدالله صالح رئيس جمهور يمن شد. اتحاد دو يمن بيش از هر چيز به سبب تغييراتي بود كه براثر اعمال سياست پروسترويكا در كشورهاي سوسياليستي از جمله يمن جنوبي پديد آمد.
جمهورى مذكور كه در نيمه جنوبى شبه جزيره عربستان و در شمال خليج عدن و گلوگاه استراتژيك باب المندب واقع است، 532000 كيلومتر مربع وسعت دارد.

يمن 3 چهره طبيعى دارد،نواحى خوش آب و هوا و با صفاى كوهستانى،جلگه هاى ساحلى و نواحى بيابانى.يمن بدليل موقع كوهستانى و بالا بودن ميزان بارندگى و سواحل غربى بر خلاف صحارى عربستان،سرسبز و آباد مى باشد.يمن در تورات به عربستان سفيد موسوم است و سوره سبا قران اشاره به يمن دارد در ازمنه گذشته باغستان هايى در اين سرزمين بود كه از شدت سر سبزى بين قريه ها فاصله نبود اما بخاطر كفران نعمت سيل عرم به سوى آن جارى شد.